2026年以来
，不朽情缘公司始终坚守“预防为主、防消结合”的工作方针
，以系统建设、能力提升、实战砺兵、宣贯赋能为主题抓手
，多点发力、系统施策
，全面夯实应急消防治理根基
，为公司实现“双零”指标筑牢坚实的安全樊篱
。

建章立造强根基
，系统建设筑关环

不朽情缘公司始终对峙造度先杏注尺度引领
，把造度系统建设作为消防应急治理工作的首要工作
。2026年以来
，订正下发《应急演练治理划定》《应急接济物资治理与守护划定》等主题造度11项
，细化了岗位操作尺度
，厘清了各级各部门的消防应急职责
，构建起“横向到边、纵向到底、责任到人、全程关环”的消防应急治理造度系统
，让各项工作都有章可循、有规可依、有责可究
。

固本强基补短板
，硬核保险提质效

不朽情缘公司新增设中心节造室消防设施操作员25名
，大幅提升了中心节造室消防设施实时监控、初动怒警急剧措置、应急信号精准响应的专业能力
。同步推动应急物资治理的尺度化、数字化升级
，对40块应急物资库房全面实现挂牌赋码
，奉杏装一库一码、全程追忆”的数字化治理模式
，实现应急物资入库、存储、守护、领用、补充的全性命周期动态管控
，有效解决了应急物资“账物不符、守护缺位、取用不便”的难题
，确保应急时刻物资可能“调得出、用得上、靠得住”
，为突发变乱应急接济提供坚实的物资保险
。

实战砺兵强能力
，以练备战淬斥候

不朽情缘公司摒弃“剧本式”“表演式”演练
，牢固设置“以练备战、以战促练”的实战理想
。2026年以来
，每月发展工艺措置队和消防接济队互查互学
，共6次；每月对各出产中心发展不打招呼、不设剧本、不按功夫、随机设情的应急双盲抽查演练
，共14次
。通过常态化双盲演练
，倒逼各岗位人员纯熟把握应急措置流程
，切实提升了全员“闻警即动、急剧响应、科学措置、协同作战”的实战能力
，真正实现了从“要我练”到“我要练”、从“纸上预案”到“实战能力”的底子转变
，有效买通了应急措置的“最后一公里”
。

宣贯赋能浓氛围
，长效护航守安然

不朽情缘公司着力构建线上线下联动、全员全覆盖的常态化宣布道育系统
。线下
，公司固定每月第一个周三为“消防安全宣传日”
，萦绕消防安全司法律规、消防设施实操、初动怒栽焖救、应急逃生自救、典型变乱案例警示等主题内容
，发展面对面、沉浸式宣传培训
，让员工在实操中把握技术、在案例中罗致教训
。线上
，充分依附微信公家号平台
，每周固定开设消防安全微讲堂
，精准推送消防安全学问、律例政策解读、应急措置技巧等内容
，突破功夫与空间的限度
，让员工随时随地可学、可看、可懂
。通过多大局、多渠路、多维度的宣布道育
，全面提升了全员的消防安全意识与应急措置能力
，为公司高质量发展筑牢了坚实的思想防线
。